創業者の影に怯える後継社長が組織を壊す本当の構造
後継社長の失脚は個人の資質ではなく創業者の高収益モデルが生む構造的必然であり、読者は自らの要求が物理制約を超えていないか確認すべきです。
タグ: 岸田光哉
規模の幻想に縛られた事業企画が自社の損益を壊す構造
ニデックの巨額損失とトップ辞任から、規模の経済の罠と現場の数式を見直す重要性を解説。精神論による事業計画の破綻を防ぐヒントが得られます。
後継社長の失脚は個人の資質ではなく創業者の高収益モデルが生む構造的必然であり、読者は自らの要求が物理制約を超えていないか確認すべきです。
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